1.解析客人的信息和需求，协助解答客人的问题、困惑； 2.主要负责纸质类(手工精品盒及相关结构、卡纸盒及相关结构、瓦楞纸盒及相关结构等）、Labe/胶片类异形等结构的开发与设计； 3. 跟进项目，构思、确认包装方案，完成包装结构设计，提供报价需要的图档资料等信息，以及更进一步制做结构样进行验证、确认，完善输出设计图档及设计资料； 4.同时识别及解析包装方案潜在风险、隐患并解决、消除新产品设计和应用过程中潜在的隐患和出现的问题； 5.检验、评估、确认样品，根据需要跟进试产/量产； 6．确认相关的实验测试结果和出现的问题并积极思考改善方案，解决实际问题； 7.通过项目管理系统，输出项目设计图档及相关参考资料； 8.及时总结经验、教训，分享、交流，不断地完善、提升设计技能，进而积极创新，设计具有创新性的结构和组合方案，积极推广应用到新的设计中去； 9.努力达成每年预定的绩效目标及个人发展规划的目标； 10.协助采购评审、选择合适的供应商，以支持项目资源的需求。 11. TeamLeaders除了上述职责外，还要确认、签署下属组员所做的设计方案、设计图档及相关的设计资料：引导下属持续发展和提升技能，顺应未来设计工作的发展和需求。 1. 此岗位属研发管理性质工作岗位。 2. 熟悉各种纸张、坑纸、灰板材料；熟知各种盒型、结构及其工艺制成；了解、熟悉各种表面处理及其效果。 3.有良好的空间想象力，结构组合、分解的设计能力和从业经验。 4.工作认真负责、严谨细致，能够独立思考且具备良好的沟通能力；积极上进、乐观，具有团队协作精神。 5. 熟练运用AutoCAD或Artios CAD等设计软件。 6.有良好的英语口语和书面表达能力优先发展。 7，有3年以上纸品包装结构设计工作经验者优先发展。 8.有一定的项目运作管理技能优先发展。