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海外人力资源经理 15-25K/月
深圳-宝安区 本科 5-10年 全职1人
英语 熟练
05-15 更新
福利待遇
五险 公积金 餐补 绩效奖金 年终奖 员工旅游
职位描述
一、职责描述: 1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况实施企业人才招聘计划; 2、关注行业人才动态,开拓、优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才; 3、负责国内/国外,各招聘、薪酬绩效,培训各模块工作的开展布署工作; 4、应聘人员资料库的建立和维护工作;完善招聘招聘制度和流程,定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率,做好公司员工人才的培养及公司人才库平台的搭建 5、懂员工关系,如国内、海外人员用工规则,风险管控等; 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、具备5年以上实操过大批量或者中高端技术、研发、职位招聘;海外人才招聘主导工作经验 3、具有较强的沟通、组织、协调能力; 4、流利的英语口语 三、福利待遇: (1)每周5.5天工作制,每天8小时,包吃住; (2)公司员工享有法定节假日及带薪年假及年终奖 (3)公司为每一员工缴纳社会保险,外勤及生产一线人员购买意外商业保险 (4)公司定期组织各种员工活动、年底组织晚会、有3大兴趣社团、各种健身场所和图书阅览 (5)公司拥有完善的培训体系和广阔的职位发展空间 (6)公司每年组织一次员工体检及旅游; (7)其它:员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事贺礼;
职位发布者
HR
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