岗位职责: 1. 规划：根据公司战略规划进行亚马逊店铺的管理维护，制定周、月、年度运营计划； 2. 选品：对消费者需求敏锐，深度调研客户需求，分析竞品，打造潜力爆品； 3. 运营：熟悉亚马逊平台规则和政策变化，诊断产品链接，处理平台产生的问题，维系账号安全； 4. 推广：整合各类资源，制定店铺的推广营销计划并予以实施推广。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上，英语熟练； 2. 思维灵敏，条理清晰，学习能力强，有独立的运营思维和数据思维； 3. 有大件产品运营经验者优先考虑，有亚马逊爆款打造案例，并可供展示； 4. 亚马逊店铺两年以上运营经验，有团队管理经验者优先考虑（本岗位往管理层方向培养）； 5. 工作有目标和规划性，为人稳重踏实，沟通能力强，行动力强，有团队合作意识； 6. 有抱负心和事业心，对跨境电商出口行业有极高的热情和兴趣，有至于在跨境电商领域长期发展（优秀者薪资可洽谈） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（***） 福利待遇： 1）休息休假：参照国家规定安排假期，同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假、丧假等； 2）保险福利：缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责； 3）补贴机制：餐费补贴、话费补贴、交通补贴、学历补贴、语种补贴、高温补贴，越优秀补贴越多； 4）职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多； 5）培训体系：内设赛尔学院，提供丰富课程，在赛尔活到老，学到老； 6）奖励机制：月度、年度评优，学院、社团评优，推荐身边人才还有大奖等你来拿； 7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢； 8）员工关怀：新新聊原会，总裁迎新会，给你无微不至的关怀和畅所欲言的机会，消除职业孤独感； 9）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包。