职责描述： 1、对接资源部门的业务需求，业务需求分析，原型设计，制定需求落地计划并完成落地跟踪。 2、与业务部门一同推进项目落地 3、跟踪并收集运营数据和一线业务人员反馈，不断完善对应解决方案 4、协调技术团队，负责需求日常进度跟踪以确保按时按量交付 5、在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相应知识库 6、不定期与业务同事进行需求沟通和调研，理解并对齐核心业务指标以及中长期规划 任职要求： 1、985/211以上学历专业不限；3年及以上产品经理经验；有资源(HR/车辆管理)系统产品经理经验优先 2、自驱力强，有Owner意识和创新意识，结果导向，为人踏实，执行能力强，充满激情。 3、掌握用户体验、软件交互基本知识与技能、熟练使用墨刀、Mindmanager、Processon、Excel等工具； 4、英语6级及以上，可以使用英语口语交流.