职位描述
岗位职责
1、负责研发软硬件开发岗位(嵌入式、算法、射频等),营销类(销售、售前)岗位人才招聘;
2、承担集团公司重点岗位行业人才摸排、挖猎;
3、根据业务及人力规划,分析对接业务体系人才诉求,制定人才供应规划及方案。
任职要求
1、本科及以上学历,具有2年及以上的招聘经验,英语可以作为工作语言;
2、熟练掌握招聘相关专业知识,熟悉招聘全流程,具备一定的面试技巧及人才识别能力;
3、具有优秀的业务理解能力,熟练掌握人才地图绘制,行业调研,人才池搭建等猎聘技能,具备高端岗位成功猎聘经验优先;
4、沉稳踏实,目标感强,具有快速学习的能力,优秀的执行力、抗压能力和沟通能力。