岗位职责： 1、制定团队发展战略和规划，统筹团队管理和建设，组织、调配现有资源，带领团队完成销售目标； 2、制定运营推广战略，监督推广方案和各项计划的执行，并定期针对推广效果进行跟踪、评估； 3、实时关注平台规则、政策变化，合理规避风险，确保账号案例，保持店铺良好的信誉好评率； 4、深入研究平台发展趋势，定期整理分析运营和推广的各项数据，对比分析竞争对手的产品策略、营销策略和手段，及时做出针对性的运营决策，不断调整和完善运营推广方法； 5、关注库存安全与周转率； 6、团队培训、激励和考核； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上； 2、3年以上亚马逊运营经验，2年以上团队管理经验； 3、精通亚马逊平台规则和政策，具备清晰的运营思路、优秀的数据分析和创新能力，较高的市场敏感度及运营统筹能力，能针对不同业务阶段制订有效的运营策略和推广活动方案； 4、具有较出色的过往工作业绩，高度的工作热情，热爱学习和分享； 5、沟通、组织协调能力强，善于解决问题； 福利待遇： 1.购买社保 2.丰厚的年终奖，上不封顶的提成方案 3.不定期下午茶，聚餐、团建 4.法定节假日（根据国家法定节假日安排） 5.端午节，中秋节福利 6.公司有微波炉冰箱，给带饭的同事提供便利 7.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00（午休两小时） 月休6天(大小周） 8.薪资待遇：基本工资+岗位工资+福利补贴+销售提成+全勤+年终奖