一，岗位职责： 1.根据客户群体当地市场文化受众和对Amazon市场热度调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的有竞争力的新产品和热销产品； 2.关注市场动态，评估市场容量，分析产品场景，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3.研究同行竞争产品，分析不足，改进开发产品特性，提取产品卖点； 4.熟悉亚马逊平台规则政策，懂得辨别认侵权产品，能把握好新开发的产品不会有侵权违规等问题； 5.定期统计销售数据和库存数据等，根据市场销售情况，合理安排备货，保持较好的库存周转率和库存量，保证店铺产品正常运营； 6. 分析广告数据及产品其他数据，优化广告投放策略和产品本身，适当地追求利润最大化； 7. 总结客户反馈，处理客诉和争议，及时向相关部门反馈并采取措施妥善解决问题；维护公司平台账号安全，提升客户满意度及产品好评率； 8. 协助完成组长交办的其他事务性工作； 二，岗位要求： 1. 英文（德、法、意、西）写作能力佳，能无障碍阅读英语新闻博客等 2. 公司提供新老帮带培训，要求具有良好的团队合作精神，具备随时学习新事物的能力 3. 工作主动有热情，做事有条理，认真有耐心，思维灵活，善于总结 4. 热爱B2C电子商务行业，愿意在这个领域长期发展 5. 应届英语（德、法、意、西）专业、国际贸易专业者优先考虑；有同岗位工作经验者优先考虑 6. 非英语专业英语6级 三，岗位晋升方向： 1. 第一路线：运营专员-运营组长-运营主管（经理） 2. 第二路线：运营专员-产品开发-产品经理（经理） 四，薪酬福利： 1. 岗位薪资标准：7000-14000 2. 岗位薪资构成：基本工资+绩效奖金+产品开发奖金+年终奖双薪 3. 各种假期：法定假日、带薪年假5-10天、婚假、产假、春节半个月带薪假期（超级棒！！） 4. 节日福利：部分节日发放礼品、过节费 5. 员工活动：中秋博饼、尾牙、员工聚餐、每周2次下午茶、生日会、年度省际旅游等 6. 培训晋升：新老帮带培训、每年1-2次调薪晋升机会 7. 入职交五险 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，五天8小时工作制，周末双休