岗位职责要求 1、亚马逊店铺和连接日常运营和管理，包括产品上架、库存管理、维护账号安全等。熟悉亚马逊政策，确保合规化运营； 2、分析销售数据和流量数据，进行市场预测和销售策略调整，制定和执行优化策略； 3、精细化和站内品牌化运营，协同站外平台，提升品牌影响力，促进销量增长，并制定推广计划，完成销售目标； 4、日常管理销售数据报表，对数据具备敏锐性推敲，并进一步推动产品销量增长； 5、进行库存管理，确保库存周转率良好，跟进退货数据报告，提出改进计划； 6、配合完成运营领导交代的工作事项。 任职资格 1、大专及本科以上学历，英语四级以上； 2、有一年及以上的亚马逊精品运营经验，覆盖新品推广期， 稳定期，成熟期整个产品运营生命周期； 3、熟悉亚马逊平台的运营规则和政策，自主学习能力强； 4、具备清晰的亚马逊运营思维和敏锐的市场洞察能力，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 5、 高职业素养，具备良好的沟通和团队协作能力，目标感强并拥有很强的责任心，自驱力，执行力和抗压能力。 发展与福利： 1.六险一金：入职即享受（五险一金+意外伤害险），为员工提供多重保障； 2.职业发展：完善的培训、晋升体系，明确的专家、管理双通道晋升模式； 3.节日福利：享受国家法定节假日，及节日礼品；入职满一年即享受5天年假； 4.员工活动：每年开展年度旅游，每月举办员工生日会，每周组织下午茶、羽毛球、篮球活动； 5.团队聚餐：每月每个团队均有活动经费，用作于团队建设聚餐或游玩； 6.福利津贴：公司为结婚/生育的员工，发放结婚/生育礼金； 7.评优激励：每月开展月度员工激励（现金红包），年底年终奖。