职位描述
岗位描述:
1、负责(重点处理外籍员工)人事信息(花名册)与员工档案管理,并实时更新和维护 ;
2、负责入转调离相关流程(含与信息部门沟通确定审批节点)及手续办理;
3、负责数据需求的收集、维护、制作及输出,包括但不限于日、周、月、季、年度人力源的各类报表;如系统上线时通过系统实现报告输出 ;
4、负责员工考勤管理,包含考勤权限管理、考勤班次设置、考勤审批、考勤异常处理、日常各类考勤咨询、月度考勤报表、考勤系统优化及制度修订等;
5、负责社保公积金缴纳,包含外地子公司、办事处人员的第三方缴纳对接工作;
任职资格:
1、统招本科学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、有过处理外籍员工入职办理经验,熟悉社保公积金政策、补贴以及调档落户政策;熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL函数等各项统计模块的运用;
3、对数据敏感,优秀的逻辑思维能力、抗压力强、统筹协调能力较强;
4、有较强的服务意识及保密意识;