岗位职责： 1. 负责内部管理（中国和当地员工）的档案建立和管理，以及员工的合同、签证、休假、补助、考勤、培训、社保、员工福利，组织活动等； 2.负责外联：应对各部分检查协调，处理各类检查、文件的管理（新办和更新），负责公司接待工作的组织安排； 3.负责固定资产的管理，基地后勤工作； 4.负责和当地人事人员协调公司人员的招聘考核和人员协调； 5.负责基地办公，生活区环境干净整洁。 岗位要求： 1.有一定的人事和行政管理方面的优势； 2.对内对外比较开朗，有一定的组织能力； 3.思路清晰。