岗位职责： 1、负责组内销售计划与目标的制定，跟进销售情况，如组内成为未达标者及时给出应对策略，调整计划； 2、负责组内账号安全维护，无违规、不合规操作，实时了解平台相关通知，及时处理合规性警告；了解买家满意度状况，优化产品信息；关注并分析差评AZ原因，追根溯源，解决问题； 3、每月组内制定推广产品listing推广计划（及测评计划）并进行计划初审，审核通过后监督组员每周跟进销售情况、广告花费、上评情况，及时做出策略调整； 4、负责安排新品调研工作，按要求的时间节点输出运营侧调研结论（及补货下单计划）；每周跟踪竞品推广情况，包括广告策略、上评、排名，及时调整运营策略。 5、负责每周复核组内产品利润，对高营销、高退货率、低利润listing及时沟通问题并调整销售策略，提升产品利润。 6、负责监督组内落实好各产品动销策略，并跟进动销情况，及时反馈动销结果，共同维护库存的良好周转。 7、负责跟踪组内销售情况、利润情况、竞品情况、分析运营数据，及时做出针对性的运营策略调整，提升产品利润； 8、负责组内运营人员的基本职能培训，确保其考核通过率为100%；定期组织小组例会/分享会，解决问题，提升组员运营技巧；参与制定组员KPI绩效考核，并协助主管对绩效差的组员进行绩效面谈。 任职要求： 1.有两年以上亚马逊账号管理经验及一年以上亚马逊管理团队经验； 2.熟练运营亚马逊账号，关注平台规则更新；具有良好的目标管理能力&数据分析能力； 3.具有一定的风险预判能力；具有良好的沟通协作能力；