职位详情
人力资源经理(营销HRBP) 25-30K/月
上海-长宁区 本科 10年以上 全职1人
英语 熟练
2023-09-19 更新
福利待遇
五险 公积金 餐补 员工旅游 年终奖
职位描述
作为营销HRBP经理,负责集团营销部门日常人力资源管理,主要包括: 1、招聘工作:针对特定类别、职能的岗位拓展招聘渠道、按时按质按量完成招聘任务,同时跟踪新员工的管理直至转正; 2、薪资绩效:协助营销部门领导完善薪资体系、绩效激励方案,参与薪酬绩效的日常管理; 3、员工培训与发展工作:根据部门业务规划,完善人才梯队建设,负责或参与组织实施有针对性的培训项目,共同维护培训体系的有效运转; 4、员工关系、文化活动:了解员工动态、开展文化活动,营造积极向上的内部团队氛围; 5、负责海外员工的管理; 6、负责营销HRBP团队的管理; 7、与人力资源部门内部同事积极分享交流业务信息,共同推进管理提升;参与人力资源的相关专项工作。 任职要求: 1、***本科或以上学历,英语听说读写熟练,8年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理专业知识和劳动人事类法律法规; 2、有两个以上人力资源模块的独立工作经验(招聘模块优先),熟练掌握企业人力资源工作的基本原则和常规流程; 3、有相对稳定的工作经历和对企业管理的深入理解; 4、良好的组织协调能力、资源调度能力和团队精神,待人接物细致周到; 5、良好的职业道德和敬业精神、能承受一定的工作压力,具有较强的上进心和学习能力; 6、有过营销团队人力资源管理经验者优先考虑。
职位发布者
HR
点击查看完整电话
温馨提示
求职过程中,请勿向招聘方缴纳费用,如遇虚假、无效职位、或违法收费行为、请点击右上角进行举报
已收藏
收藏
顶部