职位描述
岗位要求:
1、大专及以上学历, 年龄28岁-38岁;
2、电脑操作熟练,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各种办公软件;
3、具有良好的职业道德、工作态度端正,责任心强,做事细心,有耐心;有较强的团队意识及沟通协调能力;为人诚恳,不斤斤计较,且处理事情的应变能力较高;
4、日语二级以上水平,稳定性强者优先。
工作内容:
1.禀议费用申请的审核,价格合理性、资料完整性确认,禀议书批准后的存档管理。
2、总务人事课年度部门方针计划的制定和实施推进,各部门年度方针实施计划报告的审核确认,每季度方针实施进度汇报资料的收集、整理和审核确认。
3、每月干部会议的组织召开,干部会议资料的收集、整理和确认,会议记录的作成,领导指示的问题点跟进。
4、总务人事课各项报表的作成。
5、消防及安监、村委、市场监督等政府部门联络事项的对应。
6、各部门组织架构的管理及定期更新。
7、部门领导安排的其他临时性工作对应等。