工作职责： 1. 负责集团内部国际派遣人力资源全流程执行，包括但不限于签证办理、海外现场人力管理 2. 对接海外项目组，协助制定项目派遣计划 3. 根据签证政策，结合项目需求，制定项目最优签证方案 4. 负责外派人员排班、工时及考勤相关工作 5. 对接国内及海外供应商，确保人员派遣各环节衔接顺畅 任职资格： 1. 本科及以上学历，德语专业四级及以上，英语良好 2. 2年及以上人力资源相关工作经验，有国际派遣经验优先 3. 沟通、协调能力良好，有责任心，能接受短期海外派驻